Os profissionais da enfermagem do Hospital de Amor em Porto Velho, Rondônia, estão levantando suas vozes em busca de mudanças e melhores condições de trabalho. Em um manifesto emocional e urgente, eles destacam a insatisfação crescente em relação à escala de trabalho 6×1, que tem sido fonte de desafios significativos para a equipe.
A escala de trabalho, que consiste em seis dias consecutivos de trabalho seguidos por apenas um dia de folga, está impondo um ônus físico e emocional pesado aos profissionais da enfermagem. Para enfermeiros e técnicos, a falta de tempo adequado para descanso está afetando diretamente a qualidade do atendimento prestado aos pacientes.
A exaustão resultante da carga horária intensa não só compromete a saúde dos profissionais, mas também coloca em risco a segurança dos pacientes. A falta de intervalos adequados pode levar a erros, aumentando os riscos e sobrecarregando ainda mais a equipe.
Diante dessa situação, muitos profissionais têm sido obrigados a abandonar seus cargos, uma perda significativa para o Hospital de Amor, que conta com profissionais dedicados e competentes. A exaustão e a doença estão se tornando um fardo insustentável para aqueles que trabalham com tanto amor e dedicação.
Além disso, os profissionais destacam que o complemento salarial (Piso) da enfermagem, determinado por lei, também tem sido negligenciado, agravando ainda mais a situação.
É urgente que medidas sejam tomadas para atender às demandas da equipe de enfermagem do Hospital de Amor. Eles estão clamando por uma jornada de trabalho mais equilibrada e saudável, que lhes permita continuar exercendo seu trabalho com o amor e a dedicação que sempre demonstraram. A saúde dos profissionais é fundamental para garantir a qualidade do atendimento e o bem-estar dos pacientes.
