Uma denúncia recentemente apresentada ao Ministério Público do Estado de Rondônia (MP/RO) trouxe à tona graves suspeitas de abono ilegal de faltas envolvendo duas servidoras públicas e a prefeita do município de Chupinguaia, Sheila Flávia Anselmo Mosso.
De acordo com o denunciante, que optou por permanecer anônimo, uma professora da rede municipal teria se ausentado do trabalho por cinco meses consecutivos, entre fevereiro e junho de 2023, alegadamente para permanecer em uma comunidade terapêutica no município de Pimenta Bueno.
A denúncia protocolada no MP de Vilhena inclui o fornecimento de fotos que mostram a educadora na referida instituição durante o período mencionado. O denunciante também alega que não houve processo formal de afastamento do trabalho nem decreto que autorizasse sua ausência durante esse tempo.
Além disso, o denunciante afirma que a professora continuou a receber seus salários integralmente, que ultrapassam R$ 5 mil mensais, conforme comprovantes do portal da transparência anexados à denúncia, mesmo estando ausente. Supostamente, ela também teria assinado a folha de ponto, indicando presença, apesar de estar em outra localidade.
Além da professora, uma secretária da escola onde a educadora está lotada, na área rural do município, também foi denunciada. Segundo a acusação, esta funcionária seria responsável por abonar as faltas da professora ao longo dos meses em que ela esteve ausente.
A denúncia não se limita às duas servidoras mencionadas, estendendo-se à prefeita Sheila Flávia Anselmo Mosso. O denunciante alega que a mandatária teria combinado a ilegalidade com a mãe da professora em questão e com a secretária escolar responsável pelas folhas de ponto para abonar as faltas da mencionada professora.
O MP de Vilhena está avaliando a denúncia e pode iniciar uma investigação para apurar a veracidade das acusações e responsabilidades dos envolvidos. A comunidade de Chupinguaia acompanha de perto o desenrolar deste caso, que levanta questionamentos sobre a conduta ética e legal no serviço público.
